با تصویب آیین‌نامه‌ای محقق می‌شود؛

استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور جذب می‌شوند

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از تصویب آیین‌نامه «جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی کشور» در هیات وزیران خبر داد.

نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی یک سازمان است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز اظهار کرد: مدیریت ۲۲ هزار نیروی انسانی متخصص موضوع بسیار مهمی است و ما اعتقاد داریم، نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی یک سازمان است؛ چرا که اگر نیروی انسانی انگیزه‌ لازم برای کار کردن نداشته باشد، آن سازمان و نهاد به اهداف خود نخواهد رسید بنابراین اصلی‌ترین اولویت و هدف ما ارائه‌ بهترین و با کیفیت‌ترین خدمات به بیماران در کنار مدیریت درست و ایجاد انگیزه برای نیروی انسانی است.

رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها:

عدم استفاده از نیروی انسانی توانمند یعنی اعزام آنها به سایر کشورها

رییس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها یکی از ارزشمندترین کالا و ثروت هر کشوری را نیروی انسانی شایسته و توانمند آن کشور دانست و گفت: هر گونه نگرشی است که به دانشجویان القا کند که کار کردن در ایران فایده ای ندارد در واقع به معنای پراندن آنها از کشور به سایر محیط ها است.

برگزاری جلسه پرسش و پاسخ مجازی در خصوص اعزام نیروی انسانی ضریب k در معاونت درمان

جلسه پرسش و پاسخ مجازی در خصوص اعزام نیروی انسانی ضریب k در معاونت درمان به منظور رفع ابهامات موجود برگزار شد.

جلسه مجازی پرسش و پاسخ در خصوص اعزام نیروی انسانی ضریب k در معاونت درمان برگزار می شود

جلسه مجازی پرسش و پاسخ در خصوص اعزام نیروی انسانی ضریب k در معاونت درمان دوشنبه 10 خرداد 1400 برگزار می شود.

برگزاری جلسه کمیته نیروی انسانی در مرکز طبی کودکان-قطب علمی طب کودکان

جلسه کمیته نیروی انسانی در مرکز طبی کودکان با حضور رئیس بیمارستان برگزار شد.

برگزاری کارگاه آموزش نیروی انسانی متقاعدسازی

در این کارگاه که در تاریخ 25 اسفند با حضور اعضای هیئت علمی و کارکنان مرکز آموزش عالی علوم پزشکی وارستگان برگزار شد، دکتر جهانگیر درباره اصول متقاعد سازی و نحوه بکارگیری آن در این مرکز برای ارتقاء کیفیت ارائه خدمات به دانشجویان و همکاران وارستگان مطالبی را ارائه داد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گناباد اعلام کرد؛

افزایش ۳۰۰ درصدی پست‌های هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گناباد

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گناباد گفت: با تصویب هیات امناء محترم این دانشگاه، تعداد ۲۷۱ پست سازمانی برای دانشکده‌های پزشکی، پرستاری، بهداشت و پیراپزشکی دانشگاه اختصاص یافت.

تأمین اعتبار استخدام ۳۰هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت گفت: با تامین مالی برای جذب و به کارگیری ۳۰ هزار نیروی انسانی جدید از سوی سازمان برنامه و بودجه، بخش عمده ای از نیازهای حوزه سلامت کشور رفع می شود.

تأمین اعتبار استخدام ۳۰هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت گفت: با تامین مالی برای جذب و به کارگیری ۳۰ هزار نیروی انسانی جدید از سوی سازمان برنامه و بودجه، بخش عمده ای از نیازهای حوزه سلامت کشور رفع می شود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت عنوان کرد:

نیاز به ۱۳۰ هزار نیروی انسانی در حوزه سلامت

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت گفت: ظرفیت‌هایی که در دولت یازدهم و دوازدهم ایجاد شد کمک بزرگی به حل بحران کرونا در کشور کرد. در این مدت یک هزار و ۴۸۶ پروژه عمرانی با حدود ۳۶ هزار تخت ساخته شد و یا در حال ساخت است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی:

نیروی انسانی مهمترین رکن توسعه آموزش علوم پزشکی است/ ایران در منطقه بیشترین آموزش تخصصی و فوق تخصصی را ارائه می‌دهد

معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: نیروی انسانی مهمترین رکن توسعه آموزش علوم پزشکی است و حمایت از نیروی انسانی حوزه آموزش علوم پزشکی موضوعی است که باید مورد توجه قرار گیرد