شنبه ۱۳ مرداد ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۲

فرصتی طلایی برای ارتقا اساتید و دانشجویان علوم پزشکی ارومیه با بهره گیری از ظرفیت های بنیاد ملی نخبگان

دیدار با رئیس بنیاد نخبگان ارومیه

با هدف گسترش تعامل سطوح مختلف بنیاد ملی نخبگان با جامعه دانشگاهی به‌منظور شناخت ، هم‌اندیشی و بررسی چالش‌ها و فرصت‌ها، دیدار و گفتگوی دکتر مهدی فتاحی معاون فرهنگی ودانشجویی با دکتر هادی الماسی رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان غربی، روز چهارشنبه ۱۰ تیر ماه ۱۴۰۳ در دفتر معاونت فرهنگی و دانشجویی برگزار شد.

به گزارش مفداارومیه، نظر به تأکید مقام معظم رهبری(مد ظله العالی) در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش بنیان،دکتر مهدی فتاحی معاون فرهنگی ودانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه با دکتر هادی الماسی رئیس بنیاد نخبگان آذربایجان غربی روز چهارشنبه دهم مرداد ماه ۱۴۰۳ در دفتر معاونت دیدار و گفتگو کرد.

دکتر مهدی فتاحی دراین دیدار با تأکید بر توسعه همکاری‌های دوجانبه در حوزه‌های مختلف گفت: بنیاد نخبگان نقش مهمی در شناسایی، پرورش و حمایت از نخبگان دانشجویی و دانشگاهی دارد و دانشگاه علوم پزشکی ارومیه نیز به عنوان یکی از مراکز علمی کشور دارای استعداد ها و پتانسیل های نخبگانی بسیاربالا آمادگی خود را برای همکاری با بنیاد نخبگان استان درجهت استفاده از ظرفیت های هر دوطرف برای توانمند سازی و ارتقا دانشجویان و اساتیداعلام می کند.

فرصتی طلایی برای ارتقا دانشجویان علوم پزشکی ارومیه با بهره گیری از ظرفیت های بنیاد ملی نخبگان

معاون فرهنگی و دانشجویی اضافه کرد:دانشگاه علوم پزشکی ارومیه دارای بیش از ۵۰۰۰ دانشجو، بیش از ۲۰۰ نفر دانشجوی دستیاری تخصصی در ۱۲ رشته مختلفو ۴۸۰ نفر اعضای هیئت علمی و ۲۱ هزار نفرکارمند می باشد که هرکدام می توانند در گسترش فعالیت های بنیاد مشارکت کنندو یکی دیگر از ظرفیت ها دفتر هم اندیشی اساتید می باشد. 

فرصتی طلایی برای ارتقا دانشجویان علوم پزشکی ارومیه با بهره گیری از ظرفیت های بنیاد ملی نخبگان

دکتر هادی الماسی نیز دراین دیدار با تأکید بر تغییر رویکرد بنیاد نخبگان در سالهای اخیر بیان کرد: بنیاد نخبگان در سال ۱۳۸۴با دستور مستقیم رهبرمعظم انقلاب در ذیل وزارت کشور تأسیس شد.بعد ها نیز معاونت علمی،تحقیقات و فناوری رئیس جمهور به عنوان رئیس بنیاد ملی نخبگان عهده دار این مسئولیت شد.درسالهای قبل رویکرد بنیاد بیشتر حمایت محور و بحث های تسهیلاتی و رفاهی بود،اما در سالهای اخیر تغییرات اساسی در رویکردهای بنیاد اتفاق افتاده است؛ازجمله:۱-فراگیر شدن مخاطبان ۲-شناسایی فعال ۳-رصد،پیگیری و پایش مستعدین و نخبگان میباشد و مهم تریت مأموریت بنیاد نخبه گزینی ، نخبه پروری و بکارگیری نخبگان می باشد.

فرصتی طلایی برای ارتقا دانشجویان علوم پزشکی ارومیه با بهره گیری از ظرفیت های بنیاد ملی نخبگان

رئیس بنیاد نخبگان استان افزود: یک از شرایط احراز شرایط نخبگی این هست که جامعه از فرد نخبه در حوزه های مختلف تأثیر بپذیرد و هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق ۱۴۰۴ و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

دکترهادی الماسی درادامه به ظرفیت های مختلفی که در بنیاد جهت جذب دانشجویان و اعضای هیئت علمی ایجاده شده است اشاره کرد و گفت:بنیاد نخبگان دارای دو معاونت اصلی می باشد که یکی معاونت مستعدین و آینده سازان و دیگری معاونت سرآمدان و نخبگان می باشد.معاونت مستعدین خود شامل:۱- هسته های استاد محور ۲-هسته های مسئله محور علمی،پژوهشی و فناورانه و حوزه فارغ التحصیلان می باشد.معاونت سرآمدان(افرادی که نخبگی آنها احراز شده) نیز شامل ۱- طرح استادیار جوان نخبه ۲-طرح شهید بهشتی (هسته های اساتید) می باشد و رویکرد این معاونت بحث تکریم و الگوسازی نخبگان است.

در پایان این جلسه قرار شد بزودی تفاهم نامه همکاری بین معاونت فرهنگی ودانشجویی با بنیاد نخبگان منعقد شود و همچنین رئوف میلان عضو بنیاد ملی نخبگان و کارشناس اداره فوق برنامه معاونت به عنوان رابط بین معاونت و بنیاد نخبگان معرفی شد، علاقه مندان می توانند به صورت حضوری به معاونت فرهنگی ودانشجویی مراجعه نمایند و یا با شماره ۳۱۹۳۷۳۵۷ در تایم اداری تماس حاصل فرمایند.

ارسال نظر

    • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
    • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
شما در حال ارسال پاسخ به نظر « » می‌باشید.