نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی یک سازمان است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز اظهار کرد: مدیریت ۲۲ هزار نیروی انسانی متخصص موضوع بسیار مهمی است و ما اعتقاد داریم، نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی یک سازمان است؛ چرا که اگر نیروی انسانی انگیزه‌ لازم برای کار کردن نداشته باشد، آن سازمان و نهاد به اهداف خود نخواهد رسید بنابراین اصلی‌ترین اولویت و هدف ما ارائه‌ بهترین و با کیفیت‌ترین خدمات به بیماران در کنار مدیریت درست و ایجاد انگیزه برای نیروی انسانی است.