به همت واحد مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی، جلسه‌ای با محوریت «معرفی سیستم مدیریت عملکرد و بررسی نحوه پیاده‌سازی آن» در روز دوشنبه ۱۶ تیرماه ۱۴۰۴، با حضور اعضای محترم هیئت علمی، مدیران و کارشناسان مرکز آموزش عالی علوم پزشکی وارستگان برگزار شد.
این نشست با هدف آشنایی کارکنان با سازوکار های ارزیابی عملکرد و ارتقای بهره‌وری سازمانی برگزار گردید و طی آن، جناب آقای دکتر جهانگیر، ریاست محترم مرکز، ضمن تبیین ضرورت های استقرار سیستم مدیریت عملکرد در نهاد های آموزشی و درمانی، به تشریح اهداف، مزایا و نقش این سیستم در ارتقای کیفیت فعالیت های آموزشی، پژوهشی و اجرایی پرداخت. در ادامه، سرکار خانم مهندس محمدزاده با معرفی سامانه «کارا»، به ارائه آموزش های کاربردی درباره نحوه ثبت گزارش عملکرد، شاخص های ارزیابی و فرآیند های مرتبط با این سامانه پرداختند. آموزش‌های ارائه‌شده به‌صورت عملی و تعاملی بود و حاضران توانستند با سازوکار سامانه به‌طور دقیق آشنا شوند. در پایان جلسه، فضای پرسش و پاسخ فراهم شد و شرکت‌کنندگان با طرح دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود، زمینه گفت‌وگویی سازنده پیرامون چالش‌ها و راهکارهای بهینه‌سازی عملکرد فراهم آوردند. این تعاملات ارزنده، گامی مؤثر در جهت ارتقای نظام ارزیابی و ایجاد بستری هدفمند برای بهبود مستمر عملکرد در مرکز خواهد بود.