به گزارش مفدا اردبیل، در این کارگاه آموزشی دلایل و زمینه‌های فردی و سازمانی کاهش انگیزه کاری و شکل گیری فرسودگی شغلی ، نشانه ها و علایم فرسودگی شغلی و تفاوت آن با استرس شغلی مورد بررسی قرار گرفته و راهکارهای مقابله با این پدیده که در بین کارکنان حوزه سلامت رایج‌تر است، در سطوح مختلف با تاکید بر راهکارهای روانشناختی از قبیل غلبه بر کمالگرایی، مدیریت و ارتقای انرژی روانی، ایجاد تعادل بین کار و زندگی و اولویت‌گذاری در فعالیت‌ها و ... آموزش داده شد.
هم‌فکری و ارائه دیدگاه توسط اساتید این دانشکده در موضوع فرسودگی شغلی از دیگر محورهای این نشست آموزشی بود.
گفتنی است که این کارگاه آموزشی به همت اداره مشاوره دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و با تدریس دکتر بهنام مولائی، عضو هیئت علمی گروه روانپزشکی و معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه برگزار شد.
ارسال نظر