ملیحه پاشیب، کارشناس مسئول واحد مشاورهٔ مبتنی بر سبک اسلامی ایرانی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه گفت: در این کارگاه که با استقبال چشمگیر پرسنل مواجه شد موضوعات مهمی همچون خودشناسی عمیق، تقویت عزت نفس، مدیریت و کنترل خشم، راه‌کارهای مقابله با استرس‌های شغلی و ارتقای مهارت‌های ارتباطی موثر آموزش داده شد.وی با اشاره به اهمیت و ضرورت پرداختن به سلامت روان کارکنان به عنوان یکی از اولویت‌های اساسی محیط‌های شغلی، افزود: کارکنان بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به دلیل ماهیت پرفشار و حساس شغل خود، همواره در معرض سطوح بالایی از استرس قرار دارند، از این رو توانمندسازی این عزیزان در زمینۀ مدیریت هیجانات، ارتقای خودآگاهی و بهبود روابط بین فردی، نقش مهمی در افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران و همچنین حفظ سلامت جسمی و روانی خودشان دارد.وی خاطرنشان کرد: در این دورۀ آموزشی، شرکت‌کنندگان با مفاهیم اساسی خودشناسی و تاثیر آن بر تصمیم‌گیری‌های زندگی آشنا شدند و همچنین، تکنیک‌های موثری برای تقویت حس ارزشمندی و اعتماد به نفس، مدیریت خشم به شیوه‌های سازنده، شناسایی و کنترل عوامل استرس‌زا و برقراری ارتباطات سالم و اثربخش را فرا گرفتند.