شنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۲ - ۲۳:۰۰

دکتر محمدحسین انباردار:

اساتید، الگوهای قابل اتکا و واسطه های مناسب برای انتقال مقولات فرهنگی به شمار می روند

مشکات

۳۴ استاد عضو هیئت علمی دانشگاه با حضور در کارگاه توانمندسازی بدو ورود اساتید، با قرائت سوگندنامه نسبت به تعهدات حرفه ای و اخلاقی خویش، متعهد شدند.

دکتر "محمدحسین انباردار" در نشست با اساتید عضو هیئت علمی دانشگاه، آنان را الگوهای قابل اتکا و واسطه های مناسب برای انتقال مقولات فرهنگی به نسل جوان معرفی کرد.

به گزارش مفدا شیراز، یازدهمین دوره کارگاه توانمند سازی بدو ورود اساتید عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شیراز با حضور ۳۴ استاد جوان و اجرای "آئین مشکات" برگزار گردید.

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در این نشست با تاکید بر جایگاه ویژه اساتید در انتقال اندیشه های فرهنگی، "امید آفرینی" را یکی از مهم ترین وظائف و رسالت های اساتید دانشگاه معرفی نمود.

او گفت: لازم است تا اساتید دانشگاه با ارائه عملکرد مطلوب و مستند و همچنین نمایش کارکرد جمهوری اسلامی ایران و نیز بزنگاههای خطیری که نظام طی چند دهه گذشته از آن عبور نموده است، عملکردی مثبت و شورانگیز به دانشجویان فرهیخته نشان داده و امید و نشاط را در دل آنان زنده نمایند.

دکتر "محمدحسین انباردار" ادامه داد: اساتید جوان بواسطه شرایط سنی و روحی خود امکان قرابت و ارتباط گیری دو سویه مناسب تری با دانشجویان داشته و از سوی دیگر زمان و مدت بیشتری را در خدمت نطام آموزش عالی کشور طی خواهند کرد.

در ادامه این نشست، استاد "سیدضیاءالدین تابعی"، در ارتباط با موضوع فلسفه آفرینش و لزوم سلامت وجودی و نیز ریشه یابی واژگان الهی مباحثی را بصورت بحث و گفتگو مطرح نمود.

در پایان نیز آئین سوگندنامه توسط این استاد گروه اخلاق پزشکی دانشگاه برگزار و اساتید جوان با پوشیدن حمائل ویژه سوگندنامه، نسبت به تعهدات حرفه ای و اخلاقی خویش، متعهد شدند.

در این نشست، کارشناسان فرهنگی دانشگاه، اطلاعات لازم در ارتباط با کانون های فرهنگی، انجمن های علمی، جشنواره های قرآن و عترت و رویداد بین المللی سیمرغ را به شرکت کنندگان ارائه نمودند.

اساتید، الگوهای قابل اتکا و واسطه های مناسب برای انتقال مقولات فرهنگی به شمار می روند