به گزارش مفدا بم، در نشستی که در روز شنبه سه تیرماه برگزار شد، محمد غضنفرآبادی، معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه، به وضعیت فعلی و فعالیت‌های این مجموعه پرداخت. وی با ارائه گزارشی، به تشریح گام‌های اصلی چرخه مدیریت بهره وری از جمله تشکیل ارکان، بازبینی اهداف، ارائه گزارش عملکرد، انتخاب و هدف‌گذاری رشته فعالیت‌های اولویت‌دار، تدوین اقدامات اساسی، برنامه‌ریزی، پایش نتایج بازنگری در راستای اجرای بهتر برنامه‌های جامع ارتقای بهره‌وری و سایر موارد پرداخت.
محمد غضنفرآبادی، معنای بهره وری را استفاده بهینه از حداقل امکانات و تجهیزات برای ایجاد فضایی مناسب برای تحصیل و رفاه حال دانشجویان دانست و افزود: با حداقل بودجه‌ای که در اختیار داشتیم، توانستیم با همکاری ریاست دانشگاه و همکارانی دلسوز در فرصتی کوتاه خوابگاه‌های دانشجویی مدرنی هم برای دختران و هم برای پسران دانشجو بسازیم و آنها را از وضعیت زندگی دشوار در خوابگاه‌های کانکسی نجات دهیم.
محمد غضنفرآبادی تاکید کرد: اصلاح ساختارها مساله خیلی مهمی است و بهره‌وری یعنی اصلاح ساختارهای معاونت فرهنگی و دانشجویی و استفاده بهینه از نیروهای مستعدی که با عملکرد خود ثابت‌کرده‌اند بهره‌وری از ظرفیت‌ها و امکانات موجود را در راس امور محوله خود قرار داده‌اند.
در این جلسه، صحرا ناصری، رئیس اداره مشاوره و سلامت روان دانشجویان به عنوان رابط بهره وری معاونت فرهنگی و دانشجویی معرفی شد.
ارسال نظر