این نشست صمیمانه در *هفته دفاع مقدس* برگزار شد و فرصتی بود برای گفت‌وگوی رودررو مدیران و کارکنان بانو درباره مسائل، دغدغه‌ها و راهکارهای ارتقای فضای کاری و فرهنگی مجموعه.
دکتر جمیله امیرزاده در این نشست ضمن *گرامیداشت هفته دفاع مقدس*، بر نقش بی‌بدیل بانوان در پیشبرد اهداف فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تأکید کرد و گفت: «فضای مساعدی برای اقدامات فرهنگی در دانشگاه وجود دارد و باید از این ظرفیت برای اجرای برنامه‌های اثرگذار و تقویت فعالیت‌های فرهنگی بهره بگیریم.»
سرپرست معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه با تأکید بر ضرورت *ارتقای تاب‌آوری در محیط دانشگاه*، افزود: «تاب‌آوری باید به‌صورت جمعی—هم در میان کارکنان و هم دانشجویان—افزایش یابد. ایجاد فضای همدلی و همراهی، زمینه مناسبی برای مواجهه با مسائل و چالش‌ها فراهم می‌کند.»
*در حوزه رفاه و معیشت*، وی با اشاره به پیگیری مسائل کارکنان اظهار داشت: «تمام توان خود را برای حل مشکل کارانه به کار گرفته‌ام و تلاش می‌کنم این موضوع را نهایی کنم؛ در راستای حل مشکلات رفاهی و معیشتی کارکنان از هیچ تلاشی دریغ نخواهیم کرد.»
دکتر امیرزاده *تربیت نیروی انسانی* را از اولویت‌های کلیدی معاونت برشمرد و خاطرنشان کرد: «سرمایه اصلی هر مجموعه، نیروی انسانی توانمند، مسئولیت‌پذیر و اثرگذار است و باید برای رشد و توانمندسازی نیروها برنامه‌ریزی شود.»
در پایان این نشست، بانوان شاغل معاونت فرهنگی و دانشجویی دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند و درباره راهکارهای ارتقای فضای کاری، رفاهی و فرهنگی معاونت تبادل نظر شد.