با هدف ارتقای گفتمان «محیط کار دوستدار خانواده؛ آینده‌ساز جمعیت ایران»، از دانشجویان دعوت می‌شود نظرات و تجربیات خود را درباره حمایت‌های دریافتی در محیط‌های کاری و نیز ویژگی‌های مطلوب یک محیط کار حامی خانواده ارائه کنند.
محیط کار دوستدار خانواده با ایجاد تعادل میان مسئولیت‌های شغلی و زندگی شخصی، توجه به نیازهای والدین و فراهم کردن فضای کاری مبتنی بر درک، همراهی و انعطاف‌پذیری، می‌تواند نقش مؤثری در آرامش کارکنان، پایداری خانواده‌ها و شکل‌گیری نسلی توانمند برای آینده کشور ایفا کند.
دانشجویان می‌توانند پاسخ به دو پرسش زیر را تا پایان هفته جاری ارسال نمایند:
چه حمایت‌هایی را از محیط کار خود تجربه کرده‌اید؟
به نظر شما یک محیط کار دوستدار خانواده باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد (از ساختار سازمانی تا خصوصیات مدیریتی)؟
علاقه‌مندان می‌توانند نظرات خود را با ذکر مشخصات کامل (نام و نام خانوادگی، شماره دانشجویی، رشته و مقطع تحصیلی) به شناسه زیر ارسال کنند:
@fjavani80
گفتنی است برترین نظرات، پیشنهادات و تجربیات در کانال‌های اطلاع‌رسانی رسمی دانشکده و دانشگاه منتشر شده و برای برگزیدگان گواهی فرهنگی صادر خواهد شد.