وی با اشاره به تاثیر فعالیت‌های پژوهشی بر فرهنگ سازی و افزایش کارهای تیمی افزود: پژوهش کاری نیست که یک نفر قادر به انجام آن باشد که این امر سبب تقویت روحیه همکاری و کار تیمی می‌شود و این یکی دیگر از برکات فعالیت‌های پژوهشی است که همکاری و مشارکت افراد با توانمندی و تخصص‌های مختلف در امور پژوهشی و بالطبع فرهنگ سازی و بهبود کارهای تیمی را به‌دنبال خواهد داشت.

رییس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود با اشاره به لزوم توسعه فعالیت‌های پژوهشی در عرصه بالینی تصریح کرد: متخصصین حوزه‌های بالینی رغبت کمتری جهت شرکت در فرآیندها ی پژوهشی دارند که این امر ناشی از عدم وجود منافع تعریف شده در ارتقای همکاران بالینی بر اساس فعالیت‌های پژوهشی است و نیازمند بازنگری و ایجاد انگیزه در این خصوص هستیم.

در گروه علوم پایه "دکتر محمد تقی رحیمی" و در گروه بالینی "دکتر ناصر مقربیان" از دانشکده پزشکی، "دکتر افسانه کرامت"از دانشکده پرستاری و مامایی ، "مجتبی کیخا" از دانشکده بهداشت و در بین کارکنان پژوهشگر "شیما نادری" از معاونت درمان پژوهشگران برتر بخش های مختلف این دانشگاه بودند که با اهدای لوح و هدایایی از آنان قدردانی شد.