معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه در ابتدا ضمن قرائت مصوبات جلسه‌ی پیشین، عنوان کرد: بخش‌های متفاوت قرارگاه کرامت ملزم به تشکیل کمیته‌های مربوطه و برگزاری جلسات به‌صورت منظم هستند.

دکتر مردانی ادامه داد: جهت پیشبرد اهداف قرارگاه کرامت، اجرای مصوبات و ارائه‌ی گزارش عملکرد از ارکان سازنده می‌باشند.

وی بیان کرد: آموزش عمومی کارکنان در خصوص اخلاق حرفه‌ای و همچنین بازدیدهای میدانی از بخش‌های مختلف دانشگاه از مسئولیت‌های کمیته‌ی فرهنگی قرارگاه کرامت است که با همکاری‌های بین بخشی قابلیت اجرا دارد.

شایان ذکر است، در این نشست، مسئولین واحدهای قرارگاه کرامت به ارائه‌ی گزارش‌های عملکرد پرداختند.

نگین دالوند/مفدا