به گزارش مفدا – گناباد، متن این حکم به شرح زیر است:
جناب آقای مهدی مردان
باسلام و احترام
با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه منصوب می شوید. امید است با نوآوری، تلاش و توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مدیریت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه مدیریت منابع انسانی و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گناباد باشیم.
اهم انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:
۱. تصمیم گیری، برنامه ریزی و نظارت دقیق بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
۲. برنامه ریزی و هماهنگی نظارت بر تأمین نیروی انسانی موردنیاز دانشگاه و انتخاب افراد شایسته با توجه به مقررات و طرح ریزی نظام جذب، بهسازی و نگهداری نیروی انسانی دانشگاه و شایسته سالاری در انتصاب مدیران دانشگاه
۳. ساماندهی فعالیت های مربوط به تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحد های تحت سرپرستی
۴. تصمیم گیری، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی کارکنان و اعضای هیات علمی
۵. نظارت بر صدور انواع احکام پرسنلی، کارکنان، بازنشستگان و وظیفه بگیران
۶. اجرای نظام های ارزشیابی و مهندسی مشاغل و صدور احکام حقوق و مزایای کارکنان
۷. بررسی، اصلاح و بازنگری ساختارتشکیلات سازمانی دانشگاه با توجه به شرایط محیطی و چشم انداز آینده
۷. کنترل و نظارت بر عملکرد کارگزینی واحدهای تابعه دانشگاه
۸. آموزش، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در ابعاد عمومی و تخصصی
۹. برنامه ریزی و اجرای آزمونهای عمومی و تخصصی استخدام
۱۰. انجام اقدامات مربوط به از کارافتادگی، بازنشستگی و مستمری بگیری کارکنان
۱۱. نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامه ها، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی
۱۲. اصلاح فرآیند نظارت و افزایش بهره وری منابع و امکانات.
۱۳. ارتقاء نظام سلامت اداری - پاسخگویی مناسب به مراجعین و تکریم حقیقی و حفظ کرامت بر اساس آموزه های دینی
دکتر ایرج مرادی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه