به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی مفدا کرمانشاه، با توجه به اهمیت سلامت فضاهای علمی، آموزشی و پژوهشی کشور، کمیته‌های انضباطی در راستای پاسداری از جایگاه رفیع دانشگاه، کمک به سالم نگه‌داشتن محیط‌های آموزشی و پژوهشی و تأمین حقوق عمومی دانشگاهیان تشکیل شده‌است. این کمیته‌ها وظیفه رسیدگی به تخلفات دانشجویی را به گونه‌ای که این آیین‌نامه تعیین می‌کند بر عهده می‌گیرند. کمیته انضباطی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه نیز با مساعدت و تلاش شبانه‌روزی پرسنل در راستای تحقق اهداف مورد نظر، موفق به ارتقای رتبه‌ در میان سایر دانشگاه‌ها شده‌است.

در ادامه به گفتگو با فرزاد دستنبو دبیر کمیته انضباطی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه پرداخته‌ایم:

 لطفا خودتان را معرفی کنید و در خصوص سوابق کاری خود توضیحاتی برای ما بفرمایید؟

سلام و عرض ادب.

فرزاد دستنبو هستم. از سال ۱۳۷۰ استخدام شدم. از بدو ورود به محیط کار به عنوان حسابدار استخدام و بعد از مدتی مسئول حسابداری شدم که رئیس حسابداری واحدهای مختلفی از دانشگاه از جمله اداره عمومی بودم و پس از آن معاون اداری، مالی دانشکده پرستاری و سپس معاون اداره مالی معاونت اجتماعی شدم که با منحل شدن معاونت اجتماعی، پیشنهاد دبیری شورای انضباطی را به من دادند اما سخت قبول کردم؛ زیرا اعتقاد دارم که هر کاری را باید به نحو احسن انجام داد و تخصص آن را داشت اما تجربه زیادی در خصوص شورای انضباطی نداشتم ولی در نهایت با پیشنهاد دکتر مرادی و دکتر غلامی این مسئولیت را پذیرفتم. زمانی که وارد شورای انضباطی شدم با بررسی رتبه‌های دو سال اخیر متوجه متوسط بودن رتبه‌ی شورای انضباطی در ارزیابی وزارت بهداشت شدم که سابقه‌ی کار و تجربه‌ی دبیر شورا نیز در رتبه‌بندی‌ها دخیل است، از آن جایی که در بدو ورود، بنده کمترین تجربه را در شورای انضباطی داشتم در نتیجه کمترین امتیاز را کسب کردم. نحوه‌ی تنظیم پرونده‌ها نیز در رتبه‌بندی‌ها تأثیرگذار است. با توجه به تمام این‌ مشکلات، از زمان انتصاب بنده که از مهر ماه سال ۹۹ بود خوشبختانه با پیشرفت خوبی ارتقا یافتیم که حتی وزارت‌خانه اعلام کرد چنین پیشرفتی برای اولین بار اتفاق افتاده‌است.

 نحوه‌ی کار شورای انضباطی چگونه است؟

در شورای انضباطی بر اساس قانون باید پرونده‌ها جهت مطالعه، ۵ روز زودتر به اعضای شورا تحویل داده شود که ما این کار را انجام می‌دهیم ولی به‌علت این که اکثر اعضا پزشک و متخصص هستند و گاهی امکان مطالعه دقیق پرونده‌ها برای آنها وجود ندارد، روش کاری من این‌گونه است که مدارک شورای انضباطی را به‌صورت پاورپوینت تهیه کرده و به‌شکل اسلاید در جلسه ارائه می‌دهم تا اعضا در جریان پرونده‌ها قرار گرفته و مطالبه دقیقی داشته باشند. لازم به ذکر است که این نحوه ارائه پرونده‌ها به صورت پاورپوینت و اسلاید در هیچ دانشگاه دیگری انجام نشده‌است و بنده اولین فردی هستم که تمام اسناد و مدارک را به این صورت ارائه می‌دهم تا حق هیچ فردی ضایع نشود. در واقع نظم و انضباط و انجام دقیق، مرتب و به‌موقع کارها بسیار برای من اهمیت دارد.

 لطفا درباره‌ی ارتقای رتبه‌ی اخیر شورای انضباطی توضیح دهید؟

رتبه‌بندی سال‌های ۱۳۹۷ و ١٣۹۸ متوسط بود اما از مهر ماه سال ۹۹ هم‌زمان با ورود من، در یک بازه‌ی ۴ الی ۵ ماهه توانستیم رتبه‌بندی را از متوسط به خوب ارتقا دهیم.

 در کمیته شورای انضباطی چه بخش‌های مختلفی وجود دارد؟

در شورای انضباطی، دبیر و حداقل یک کارشناس شورای انضباطی حضور دارند که البته با توجه به تیپ دانشگاه و تعداد دانشجویان، تعداد این کارشناسان افزایش پیدا می‌کند.

 نحوه‌ی رسیدگی به امور انضباطی دانشجویان چگونه است؟

به طور کلی می‌توان گفت که یک شاکی از دانشجویان باید وجود داشته باشد و با ارائه یک سری از مستندات شکایت کند. در واقع برای هر شکایت و گزارشی باید مستندات آن هم وجود داشته باشد و در صورت عدم وجود، آن را مختومه اعلام می‌کنیم. پس از ارائه گزارش‌ها و مستندات، کارشناسان ما با انجام تحقیقات در دانشکده‌ای که دانشجو مشغول به تحصیل در آن است و پرس و جو از شاهدان، صحت آنها را بررسی می‌کنند و  به تکمیل برگه‌ها و فرم‌های موجود می‌پردازند. پس از طی این مراحل دانشجو را از شکایتی که به او شده مطلع و جهت دفاع از خود، به کمیته انضباطی دعوت می‌کنیم، بدین طریق مستندات و دفاعیات دانشجو را هم بررسی می‌کنیم و دوباره در مورد آن به تحقیق می‌پردازیم تا به صحت آن پی ببریم. پس از کامل شدن پرونده، آن را به صورت پاورپوینت آماده‌ می‌کنیم، در شورای انضباطی ارائه می‌دهیم و اعضای شورا با توجه به اسناد و مدارک، رأی لازم را صادر می‌کنند.

مهمترین مواردی که سبب ارجاع دانشجویان به کمیته انضباطی می‌شود، چیست؟

متاسفانه مهم‌ترین مواردی که در میان دانشجویان رایج است استعمال دخانیات، موارد آموزشی، درگیری با دیگر دانشجویان و یا درگیری با اساتید است. استعمال سیگار از مصادیق بارز عدم رعایت شئونات دانشجویی است و رعایت نکردن شئونات دانشجویی بیشترین موردی است که دانشجویان با آن درگیرند.

از نظر شما چرا رعایت کردن مسائل انضباطی در سطح دانشگاه به این میزان اهمیت دارد؟

اگر بخواهید در کاری موفق شوید، لازمه آن نظم و انضباط است؛ یعنی شما در هیچ برنامه و کاری نمی‌توانید موفق شوید مگر این‌ که در آن کار نظم و برنامه داشته باشید. حضور ما در اینجا برای تنبیه دانشجویان نمی‌باشد بلکه وظیفه‌ی ما این است که همراه دانشجو باشیم، نه در مقابل او. ما خواهان راهنمایی دانشجویان هستیم؛ به‌عنوان مثال یک تذکر ما امکان دارد دانشجو را از بسیاری از مشکلات آینده نجات دهد. این افراد که هم اکنون در محیط دانشگاه هستند در آینده‌ای نزدیک وارد محیط اجتماعی می‌شوند و با افراد مختلفی در ارتباط خواهند بود پس باید بدانند که چطور رفتار کنند. در واقع همه‌چیز درس خواندن نیست و باید آگاه باشند که به‌عنوان مثال وقتی یک همراه مریض به‌علت استرس بالا، توهین و حتی فحاشی می‌کند نباید در جوابشان متقابلا توهین کنند و باید او را درک کنند. اگر ما الان دانشجویان را در چنین مسائلی توبیخ کنیم، بعدها در برخورد با همراه مریضی که فحاشی می‌کند، جوابی نمی‌دهند که اوضاع را بدتر کنند. نیت ما بیشتر بازدارندگی دانشجو است تا بداند تنها مسائل علمی نیست که مهم است و مشکلات زیادی سر راه وجود دارد.

چه مواردی در پیشرفت اخیر کمیته و بالارفتن رتبه آن تأثیر داشته؟

به نظر بنده نظم و انضباط و دقت در کار، رمز پیشرفت و ارتقای رتبه کمیته انضباطی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بوده است.

آیا کمیته هر سال برنامه خاصی برای دانشجویان جدیدالورود دارد؟ اقدامات جدیدی اخیرا صورت گرفته؟

در آغاز ترم اول یک‌ سری کلاس‌های توجیهی جهت آشنایی با قوانین و مقررات شورای انضباطی برای دانشجویان برگزار می‌کنیم. از نظر من اگر آموزش صحیح باشد و تخلفات با ذکر دلیل برای دانشجو بیان شود، خود او دیگر مایل نیست تخلف کند؛ نه اینکه احساس کند از موضع قدرت به او دستور داده شده‌است؛ زیرا همانطور که می‌دانید در تمام دانشگاه‌های دنیا یک سری قوانین و محدودیت‌ها برای دانشجویان در خصوص نوع پوشش و نحوه‌ حضور در کلاس وضع می‌شود که در صورت عدم اجرا با آنها برخورد می‌شود و دانشجویان باید بدانند تمام دانشگاه‌های دنیا موارد انضباطی دارند؛ بنابراین اگر ما در اینجا به عنوان مثال به رعایت حجاب تأکید داریم به این علت است که یکی از قوانین دانشگاه ماست و به آنها ظلم نشده‌است. اگر این‌گونه توجیه شوند خیلی بهتر به این موارد عمل می‌کنند تا این که فکر کنند این یک امر قهری است.

برگزاری جلسه توجیهی برای اولیای دانشجویان جدیدالورود برای نخستین بار، از اقدامات جدید در سال ۹۹ بود تا خانواده‌ها هم با آیین‌نامه شورای انضباطی آشنا شوند و موارد تخلف را بشناسند؛ همچنین یک آزمون آیین‌نامه شورای انضباطی برای تمام پرسنل دانشگاه برگزار شد تا در مواجهه با دانشجویان بتوانند تخلفات انضباطی را تشخیص دهند.

با شروع پاندمی کرونا و مجازی شدن دانشگاه‌ها، فعالیت کمیته به چه صورتی ادامه یافته و چه مسائلی به عنوان موارد انضباطی لحاظ شده‌است؟

 در این دوران با توجه به حضوری نبودن کلاس‌ها، انتظار داشتیم که معرفی به شورای انضباطی کمتر شود اما متاسفانه اینطور نبود و بالعکس افزایش پیدا کرد. از عمده مواردی که با آنها روبه رو بودیم: تقلب در امتحانات مجازی، درگیری دانشجویان با یکدیگر و یا با اساتید بود که باعث شد مراجعه‌کنندگان زیادی در این دوران داشته باشیم.

می‌توانید به طور کلی در مورد مواردی که در دانشگاه تخلف محسوب می‌شوند، توضیح بدهید؟

کمیته‌ی انضباطی یک آیین‌نامه دارد که در آن انواع تخلفات و تنبیه متناسب با هر تخلف مشخص شده‌است و هر شخصی که به شورای انضباطی معرفی می‌شود ما عملش را با آیین‌نامه مطابقت می‌دهیم تا متوجه شویم که آیا اصلا تخلفی انجام شده یا خیر و تنبیه مناسب چیست، اما همانطور که پیش‌تر گفتم بیشترین تخلفاتی که در رابطه با دانشجویان صورت می‌گیرد همان استعمال دخانیات مثل سیگار و مسائل آموزشی از قبیل تقلب، درگیری‌های بین خود دانشجویان و یا درگیری با اساتید است.

در آخر توصیه‌ی شما به دانشجویان چیست؟

توصیه‌ی من برای دانشجویان این است که سعی کنند نه تنها در رابطه با شورای انضباطی، بلکه همیشه در زندگی با نظم و انضباط و برنامه کارهایشان را پیش ببرند و به قوانین و مقررات هر مکانی احترام بگذارند؛ به نظر من این رمز موفقیت است.

خبرنگار: مهناز حمیدیان زاده