به گزارش مفدا همدان و به نقل از وب دا، دکتر رشید حیدری‌مقدم در جلسه ستاد صیانت از حقوق شهروندی دانشگاه با اشاره به اینکه لازم است عملکرد و اهداف این ستاد به سمت و سویی برود که ارتباط بیشتری با مردم برقرار کند اظهار کرد: اینکه در برخی موارد گفته می شود آیین‌نامه‌های اخلاقی و پوشش حرفه‌ای به افراد ابلاغ نشده توجیه قابل قبولی برای عدم رعایت شئونات نیست چراکه آیین‌نامه‌ها از دل فرهنگ و چارچوبهای اجتماعی برآمده و قوانین عجیب و نامأنوسی در آنها نیست.
وی ضمن تأکید بر دوری از افراط و تفریط در روند اجرا و مدیریت آیین‌نامه‌های انضباطی اخلاق و پوشش در محیط‌های آموزشی و درمانی دانشگاه عنوان کرد: بسیاری از نیروهای آموزشی یا کارکنان ما در بحران کرونا با همه وجود حاضر شدند و خدمت کردند اما امر به معروف و نهی از منکر وظیفه‌ای شرعی و اخلاقی است که نباید از یاد برده شود.
رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان ادامه داد: باید به همه مدیران دانشگاه ابلاغ گردد که مسئول همه مسائل کارکنان خود هستند و این تنها شامل وظایف کاری نیست و پوشش و اخلاق حرفه‌ای را نیز شامل می‌شود بنابراین هر مدیری باید روی این مهم تأکید و توجه داشته باشد.
وی همچنین با بیان اینکه دانشگاه جزئی از کل در جامعه محسوب می شود و تابع شرایط اجتماع است گفت: هیچ دلیلی برای عدم فعالیت و مسکوت بودن ما در برابر مسائل اخلاقی و اجتماعی وجود ندارد در همین راستا پیشنهاد می‌کنم هر از چند گاهی از الگوهای رفتاری و اخلاقی در هر واحد تجلیل شود تا دیگران هم به رعایت اصول علاقمند گردند.
دکتر سیده زهرا اصغری معاون امور دانشجویی و فرهنگی دانشگاه نیز در این جلسه به تبیین چارچوب و وظایف تشریح شده در آیین نامه ستاد صیانت از حقوق شهروندی که در وزارت کشور مصوب و ابلاغ شده‌است پرداخت و اظهار کرد: اگرچه به دلیل محدودیت‌های کرونایی برگزاری جلسات با محدودیت مواجه شده است اما ما تلاش می‌کنیم این جلسه مرتب برگزار و نتایج آن پیگیری شود.
وی در ادامه پیشنهاد کرد: برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای کلیه اعضای هیئت علمی و کارکنان جدیدالاستخدام و شاغل در بدو ورود و حین اشتغال میتواند در آشناتر کردن افراد به حقوق شهروندی و قوانین انضباطی مؤثر واقع شود.
رئیس هسته گزینش دانشگاه نیز در این جلسه بر لزوم عملیاتی و اجرایی کردن قوانین در حوزه عفاف و حجاب تأکید و تبیین کرد: کسی که به عنوان مسئول در این سیستم خدمت می‌کند باید الگوی رفتار و پوشش برای دیگر کارکنان باشد بنابراین باید مسئولیت‌پذیری در این زمینه افزایش یابد.
دکتر سید جواد موسوی بهار با بیان اینکه لازم است تکالیفی دراین زمینه برای مدیران مشخص شود خاطرنشان کرد: مدیریت مدیران در کنار ابلاغ آیین نامه‌ها میتواند در این زمینه تأثیرگذار باشد.
در این جلسه از زحمات دکتر برخوردار به عنوان دبیر ستاد صیانت دانشگاه قدردانی شد و مهندس شایسته تقوی عهده دار این مهم گردید.
