دکتر سیده تکتم معصومیان حسینی، مجری طرح پژوهشی «بررسی اثربخشی رشته‌های مدیریت در نظام سلامت» گفت: با وجود تعداد بالای فارغ‌التحصیلان این حوزه، همچنان چالش‌های مدیریتی در نظام درمان وجود دارد که نشان‌دهنده گسست میان «آموزش تخصصی» و «به‌کارگیری عملی» نیروهاست.

وی با اشاره به انتشار دستاوردهای این طرح در مجله معتبر EClinicalMedicine (از مجموعه نشریات لنست)، افزود: در این پژوهش با تحلیل شایستگی‌های مورد انتظار از مدیران و مصاحبه با خبرگان، راهکارهای سیاستی برای ارتقای کارآمدی آموزش در رشته‌های مدیریت سلامت تدوین و در اختیار معاونت آموزشی وزارت بهداشت قرار گرفته است.

دکتر معصومیان حسینی با اشاره به پیشنهادهای عملیاتی این مطالعه، تصریح کرد: بازنگری در ظرفیت پذیرش دانشجو، تقویت آموزش‌های مبتنی بر محیط کار (WBL)، توسعه چارچوب فعالیت‌های حرفه‌ای قابل اعتماد (EPA) و مشارکت کارفرمایان حوزه سلامت در تدوین برنامه‌های درسی، از الزامات پیشِ روی این حوزه است.

این پژوهشگر تأکید کرد: شفاف‌سازی مسیرهای شغلی، ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشگاه و بخش‌های اجرایی و بهره‌گیری از دانش مدیریتی مبتنی بر شواهد، ضمن ارتقای بهره‌وری منابع، به افزایش کیفیت خدمات و رضایتمندی بیماران کمک شایانی خواهد کرد.

گفتنی است این پژوهش با حمایت مرکز ملی تحقیقات راهبردی آموزش علوم پزشکی (نصر) و با رویکردی تقاضامحور انجام شده و هدف اصلی آن کمک به هم‌راستا شدن آموزش مدیریت سلامت در کشور با نیازهای واقعی نظام درمان و همچنین استانداردهای بین‌المللی از جمله طبقه‌بندی مشاغل ISCO بوده است.