در این جلسه، دکتر غزاله دوست‌پرست بر رعایت قوانین دانشگاه و حفظ رفتار حرفه‌ای و پوشش مناسب در محیط کاری تأکید کرد و یادآور شد که تذکرات باید به صورت خصوصی و بدون ایجاد حاشیه ارائه شود.
حجت‌الاسلام و المسلمین قربانی در بحث پوشش بیان نمود از دو روش کار را می شود پیش برد، گاهی الزام بیرونی و اجبار و اکراه، این مسیر نه تنها موثر نیست که نتیجه معکوس هم خواهد داشتگاهی برای تغییر رفتار نیاز به التزام درونی است که این مهم با تبیین و ارتقای معرفتی با گفتگو، جلسات و کارگاههای آموزشی و گاهی با کار فرهنگی حاصل خواهد شد، نمی شود نسبت به کسی که هنجارهای دینی و اخلاق حرفه ای را رعایت نمی‌کند بی تفاوت بود تا او و دیگران حاشیه امنی برای تداوم این رفتار داشته باشند و از طرفی هم نمی شود با رفتارهای زننده در مواجهه با این افرادباعث خستگی آنها شد. متون دینی ما امر به معروف و نهی از منکر را نمایش زیبایی‌های رفتاری میداند تا با این الگوهای عملی خوبیها در جامعه رواج و گسترش یابد.
در ادامه، مصطفی افشارنیک، مدیر حراست دانشگاه، بر اهمیت ترویج فرهنگ عفاف و حجاب در محیط دانشگاه و استفاده از روش‌های تشویقی برای کارکنان تأکید کرد.
این جلسه در راستای ارتقای فرهنگ حرفه‌ای و اخلاقی در محیط دانشگاه برگزار شد و اعضای ستاد بر استمرار فعالیت‌های آموزشی و فرهنگی برای ترویج عفاف و حجاب تأکید کردند.