به گزارش مفدا بوشهر، کارگروه طرح انطباق و نظام آراستگی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر کارگاه آموزشی آفرینش رویدادهای فرهنگی و هنری، مهارت مناسبات فرهنگی، آشنایی با مبانی اخلاق حرفه‌ای و پوشش حرفه‌ای و صیانت از حقوق شهروندی را در این مرکز درمانی برگزار کرد. جامعه هدف این کارگاه‌ها کارکنان بخش اداری و درمان بیمارستان امام حسین(ع) بود.
حامد یوسفی مدیر امور فرهنگی و فوق برنامه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: کارکنان بخش درمان به عنوان گنجینه گرانب‌های نیروی انسانی است، لذا لازم است کارکنان به ارزش خود توجه کافی داشته باشند. ارتباط موثر کارکنان بخش درمان متأثر از روحیه و توانمندی خود کارکنان می‌باشد؛ بنابراین برای داشتن روحیه‌ای شاد باید تلاش خود را به کار گیرند.
کارگروه طرح پیمایش فرهنگی، طی نشستی که با مدیران بیمارستان و شبکه بهداشت داشت، ضمن تقدیر از تلاش‌های مجموعه بیمارستان و بهداشت، نظارت بر رفتار حرفه‌ای مراکز خصوصی، مطب‌ها، کلینیک‌ها و سایر موارد مشابه که مجوز شروع به کار خود را از مجموعه علوم پزشکی دریافت می‌کنند، باید توسط واحد نظارت بر درمان مستقر در سطح شبکه بهداشت و درمان به نحو احسن صورت گیرد. در این خصوص دکتر زینب حسینی رییس بیمارستان امام حسین (ع) اهرم، بهره وری سازمانی و سلامت معنوی مجموعه را از الویت‌های مهم کاری عنوان کرد.
در این نشست سایر اعضاء بیمارستان و شبکه بهداشت و درمان تنگستان از روند نظارت بر مراکز شهرستان گزارشی ارائه دادند.
در این آیین اعضاء تیم بازرسی دانشگاه سکینه مطیرزاده مسئول کمیته دانشگاهی طرح انطباق، حامد یوسفی مدیر امور فرهنگی و فوق برنامه دانشگاه، دکتر احمد کریمی مسئول نظارت بر توزیع اقلام دارویی معاونت بهداشتی، یحیی صمصامی مسئول امور فرهنگی بیمارستان شهدای خلیج فارس و اعضاء تیم بیمارستان امام حسین (ع) دکتر زینب حسینی رئیس بیمارستان به همراه فاطمه رضایی فرد مدیر پرستاری، طاهره قاسمی نماینده انطباق و مسئول واحد بهبود کیفیت، نصرالله زائرعلیزاده حراست، حاج آقا حسین علویان روحانی، عبدالمحمد قدرتیان روابط عمومی، یوسف ماحوزی مسئول امور فرهنگی، صغری بازیاری دبیر کمیته امر به معروف و نهی از منکر بیمارستان اهرم، علی آذرشب حراست، حاج آقا خدر آردن روحانی و محمد زارع کارشناس نظارت بر درمان شبکه بهداشت و درمان تنگستان حضور داشتند.
