به گزارش مفدا کردستان، مدرس کارگاه و رییس اداره مشاوره دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: هدف از برگزاری این کارگاه ها فراهم کردن زمینه برای ایجاد مهارت خودآگاهی در کارکنان است بطوریکه با شناخت نیازمندیها، نقاط ضعف و قوت خود، شرایط و امکانات موجود، از رضایت شغلی بهره مند شده و در نهایت منجر به رضایت از زندگی فردی و اجتماعی گردد.فریبا طیری افزود: در این کارگاه موضوعات شناخت علل و عوامل ایجاد فرسودگی شغلی در افراد، راهکارهای پیشگیری از آن، عوامل درونی (دیدگاه و طرز تفکر، تیپ های شخصیتی، انواع هوش، ماهیت شغل و...) و عوامل بیرونی (خانواده و محیط اطراف) مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.
وی اظهار داشت: گذاشتن مشاوره برای رفع مشکلات کارکنان، ایجاد شرایط فیزیکی بهینه و مناسب جهت پیشگیری از خستگی کارکنان، فراهم کردن برنامه های مفرح ورزشی و فرهنگی جهت تخلیه هیجانات آنان ، مثبت اندیشی بجای بدبینی و داشتن توقعات بیجا و بکارگیری هوش هیجانی و معنوی در ایجاد روابط صحیح با دیگران و کنترل احساسات فردی بعنوان راهکارهای پیشنهادی جهت ایجاد رضایت شغلی و پیشگیری از فرسودگی شغلی ارائه می شود.
رییس اداره مشاوره دانشجویی دانشگاه عنوان داشت: رشد فردی، پیشرفت در محل کار و رضایت از زندگی فردی و اجتماعی بعنوان پیامدهای مثبت رضایت شغلی و غیبت از کار، کم کاری، نارضایتی کارفرما، مدیر، همکاران و ارباب جوع و نهایتا" بازنشستگی زودتر از موعد، انفصال خدمت و اخراج بعنوان پیامدهای منفی عدم رضایت شغلی می باشد.
گفتنی است این کارگاه به همت معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه تا پایان سال جاری در تمامی شهرستان های تابعه استان برگزار خواهد گردید.
ارسال نظر