به گزارش مفدا کاشان، در راستای آشنایی دانشجویان با شورای صنفی و فعالیت های این شورا گفتگوی اختصاصی با دبیر کل شورای صنفی دستیاری و دکتری تخصصی دانشگاه انجام شده که در ادامه می خوانیم:
مفدا کاشان: عرض سلام و خسته نباشید لطفا خودتان کامل معرفی کنید.
پیمان اسماعیلی هستم دانشجوی دکترای تخصصی مطالعات اعتیاد دبیرکل شورای اسلامی دستیاری و دکتری تخصصی دانشگاه علوم پزشکی کاشان
مفدا کاشان: از چه زمانی در شورای صنفی دانشگاه مسؤولیت برعهده گرفتید؟
بعد از انتخابات شورای صنفی دستیاران در اردیبهشت ماه با رای اکثریت اعضای شورای صنفی و دبیرکل و از همان زمان برای رفع مشکلات برنامه ریزی کردیم.
مفدا کاشان: تاریخچه‌ای از شروع فعالیت شورای صنفی در دانشگاه ارائه دهید.
قبلا شورای صنفی دستیاران زیرمجموعه‌ای از شورای صنفی دانشجویان بود به علت تفاوت نیازها و دغدغه‌ها، این شورا جداگانه به فعالیت خود ادامه می دهد و بعد نیز بخشنامه آن صادر شد.
مفدا کاشان: ضرورت وجود شورای صنفی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تا چه حدی است و سپردن مسؤولیت به دانشجویان چه تأثیری در تقویت شورای صنفی دارد؟
شورای صنفی مهمترین نهاد دانشجویی است که در سطح وزارت، ریاست دانشگاه و معاونت می‌تواند ارتباط بگیرد و وظایف و اقدامات خود را به آنها گزارش دهد واین تشکل در واقع با ایجاد فضای صمیمی و دوستانه بین دانشجویان و مسئولین کمک می کند که نیازهای دانشجویان بر طرف شوند و هر چه شورای صنفی قوی‌تر باشد می‌تواند به افزایش رتبه دانشگاه و سطح رفاهی دانشجویان کمک می کند و این کشتی که همان دانشگاه است بهتر می‌تواند از بین طوفانِ مشکلات بیرون بیاید.
مفدا کاشان: برای تقویت فعالیت‌های شورای صنفی در دانشگاه چه برنامه‌های در نظر گرفته‌اید و برای سال تحصیلی جدید چه برنامه‌های برای فعالیت شورا دارید؟
برای تقویت فعالیت ها بعد از تقسیم بندی و تعیین شرح وظایف خانم دکتر صادقی دبیر آموزشی و رفاهی شدند و چون دانشجویان تخصص و دستیاران وقت کمتری دارند تعداد اعضای این شورا نیز کمتر است. برای رفع نیازهای دستیاران و رزیدنت ها، عضوی از خودشان را انتخاب کردیم که مسئولیت این بخش را برعهده بگیرد.
مفدا کاشان: به نظر شما چه اقداماتی باید کرد تا شورای صنفی دانشگاه دوام و قوام بیشتری داشته باشد؛ نقش و وزارت بهداشت در بهبود عملکرد این شورا چیست؟
مشکلاتی که در سطح دستیاران و دکترهای تخصص است به دو بخش تقسیم می‌شوند؛ اول، مشکلاتی که در داخل دانشگاه می توان آنها را پیگیری و رفع کرد و دوم قوانین وزارتی که خوشبختانه با رابطه هایی که با بخش شورای مرکزی کشوری دکتر پارسایی داریم به رفع مشکلات دانشجویان کمک می کنند.
برنامه هایی برای شناختن بیشتر این شورا و افزایش فعالیت‌های آن داریم که از طریق تبلیغات در حال معرفی بیشتر آن به دانشجویان هستیم همچنین جلساتی برای رفع مشکلات آموزشی و پژوهشی با گروه های آموزشی برگزار کردیم تا بعد از دسته بندی پیگیری شود و اگر نیاز به مطرح کردن در سطح وزارت باشد آنها را به شورای مرکزی ارجاع دهیم.
مفدا کاشان: چه مشکلاتی در حال حاضر در دانشگاه‌ها وجود دارد که مرتبط با فعالیت شورای صنفی است و برای رفع این معضلات چه راهکارهایی اندیشیده شده است؟
عمده مشکلات دانشجویان تخصص شامل مشکلات آموزشی پژوهشی و رفاهی است و ما سعی کردیم از همان ابتدا ارتباط قوی با معاونت دانشجویی دکتر گیلاسی داشته باشیم که کمک بسیار زیادی کردند و اقداماتی که انجام می دهند همگی در جهت کاهش این مشکلات بوده یکی از این مشکلات مهم، مشکلات رفاهی است که در حال حاضر به علت مشکلات اقتصادی امکان تهیه ی مسکن برای همه نیست و نیاز به خوابگاه بیشتر می‌شود. برای تسهیل آن نیز اقداماتی صورت گرفته است. امیدواریم که این روند ادامه داشته باشد زیرا دانشگاه ما در سطح خوبی است و از نظر مسائل رفاهی نیز باید با دانشگاه‌های دیگر هم سطح باشد و حتی در این مسئله پیشرو باشد.
مفدا کاشان: آیا آماری در خصوص میزان استقبال یا عدم استقبال رزیدنت‌ها از واکسیناسیون دارید؟
دستیاران استقبال خوبی از واکسن داشتند. بحث الان دوز بوستر یا یادآور است که دستیاران و دانشجویان تخصص را واکسینه کنند که هم اکنون ما با معاونت درمان و سایر معاونت ها در این خصوص رایزنی می‌کنیم.
مفدا کاشان: مهم ترین ضعف شورای صنفی را در چی می بینید؟
به علت مشغله زیاد دانشجویان دستیار و تخصص تعداد افراد همکار کم است و کمبود نیرو و کمبود وقت مسئله مهمی است که برای رفع این مورد سعی کردیم تا از دانشجویان دیگری در انتخابات شرکت نکردند و یا از آن اطلاعی نداشته‌اند بیشترین بهره را ببریم.
مفدا کاشان: چه برنامه هایی در دست اجرا دارید؟
ما چند روز پیش جلسه‌ای با معاونت آموزشی خانم دکتر قریشی داشتیم که مصوبات خوبی دربردار داشت.
یکی از مشکلات، مشکلات آموزشی است که سطح آموزش مخصوصاً برای دانشجویان تخصص خیلی مهم است.
از معاونت درخواست کردیم تا برای ارزیابی اساتید، در پرتال(سامانه) دانشجویی نظرسنجی برای اساتید برگزار شود که این آمار برای خود دانشگاه نیز مفید است تا عملکرد اساتید را بهتر بسنجد.
مفدا کاشان: آموزش دستیاران در دوران کرونا چگونه بوده و از نظر کیفیت چظور ارزیابی می کنید؟
آموزش دستیاران در گروه پزشکی در گروه ها بستگی به قوانین گروه‌های آموزشی دارد که این آموزش می تواند ترکیبی از آنلاین و حضوری و یا کاملاً حضوری باشد که ما برای آموزش دستیاران مشکلی نداشتیم و آموزش‌ها حضوری برگزار می‌شود.
مفدا کاشان: دانشجویان چگونه با شورای صنفی ارتباط برقرار کنند و در مورد چه موضوعاتی ؟
برای ارتباط دانشجویان با شورای صنفی آنها می توانند در کانال شورای صنفی دانشجویان علوم پزشکی کاشان عضو شده و برای ارتباط با ما از طریق لینک موجود اقدام کنند.
همچنین مدیران گروه ها و معاونت های آموزشی نیز در مورد برنامه ها اطلاعات دارند که اطلاعات تکمیلی را از آنجا دریافت کنند.
مفدا کاشان: از نظر وضعیت خوابگاهی دانشجویان این دانشگاه در چه وضعیتی قرار دارند؟ اصلا خوابگاه تعلق می گیرد؟
برای خوابگاه نیز همانطور که گفتم وضعیت خوابگاه در این دانشگاه به طوری است که همیشه نگرانی آن برای دانشجویان بوده است. به علت مشکلات معیشتی و حقوق کمی که دانشجویان دستیار و تخصص می گیرند وجود خوابگاه مهم است مخصوصا به علت نزدیکی با دانشگاه که باعث کاهش هزینه های رفت و آمد می شود.
برای رفع این مشکل رایزنی‌هایی با معاونت دانشجویی دکتر گیلاسی و مدیر دانشجویی دکتر طلایی صورت گرفته که از آنها خواسته شده از حداکثر ظرفیت ممکن استفاده کنند تا همانند سال‌های گذشته شرایط خوابگاه فراهم شود. مخصوصاً که این دانشجویان حقوق‌بگیر دانشگاه هستند و بار پژوهشی دانشگاه بر روی دوش آنهاست این خدمات جبران کمی برای زحمات آنها است.
با مشاهده این کلمات چی به ذهن شما خطور می کند:
+ حق‌الزحمه دستیاران :
حق الزحمه دستیاران همیشه مورد بحث بوده و کفاف زندگی آنها را نمی دهد مخصوصا که این افراد اجازه اشتغال ندارند. طبق رایزنی های انجام شده قرار است که ۲۵ درصد در هیئت امنای دانشگاه که همیشه پیشگام بوده داده شود. طبق صحبت های ما با شورای صنفی سایر دانشگاه‌ها، شاید اولین دانشگاهی باشیم که به فکر دانشجویان تخصص خود بوده است .
همچنین ۲۰ درصد از طرف وزارت بهداشت ابلاغ شده که بعد از نامه‌نگاری‌های متعدد انشاءالله از اول ماه دیگر اعمال می‌شود که این خود کمکی به دانشجویان است تا مشکل آنها برطرف شود.
+ بیمه مسؤولیت دانشجویان رزیدنت:
اقداماتی صورت گرفته اما در این مورد اطلاعات مبهمی از نقش دانشگاه و دانشجویان در دسترس است. اما بعد از برقراری بیمه تامین اجتماعی برای دانشجویان و اطلاع رسانی در مورد آن ،سعی کردیم که برای بیمه مسئولیت آن چه که سایر دانشگاه ها انجام می دهند را انجام دهیم. که در آن سهم ۵۰ تا ۷۰ درصدی برای دانشگاه و مابقی آن نیز برای دانشجویان رزیدنت است.
+ کرونا:
_ امیدوار هستم که زودتر تمام شود تا مشکلات دانشگاه و دانشجویان به پایان برسد. کرونا اثر نامطلوبی بر روی آموزش گذاشته، مشغله کاری رزیدنت ها نیز بیشتر شده است.
انشاالله که هرچه سریعتر شرایط بهتر و عادی شود.
+ آموزش مجازی:
_ شرایط کرونا باعث شد که سبک جدیدی از آموزش را در دانشگاه ها استفاده کنیم که البته برای دانشجویان تخصص خیلی اعمال نشد اما برای سایر دانشجویان تجربه جدیدی بود و شاید بتواند باعث کاهش هزینه های دانشگاه بشود.
+ شورای صنفی:
_ تشکلی کاملاً دانشجویی و بی طرف است که سعی می‌کند از راه‌های قانونی مشکلات دانشجویان را برطرف کند. ما همیشه آماده ایم که مشکلات دانشجویان را شنیده و برای رفع آن اقدام کنیم.
+ خوابگاه:
_ در مورد آن خیلی صحبت کرده ایم امیدوارم این مصاحبه کمک کند که این مشکلات دانشجویان تخصص بهتر به گوش مسئولین برسد.
و در آخر از شما بابت تهیه ی این مصاحبه خیلی ممنونم. امیدوارم که این مصاحبه در جهت افزایش اطلاعات دانشجویان تخصص مخصوصا ورودی های جدید کمک می‌کند و باعث شناساندن بیشتر این شورا شود که با مشارکت افراد فعال در آن انشاالله مشکلات بهتر رفع شوند.
ارسال نظر